Кар’єра QA engineer тестувальника: перспективи, завдання та обов’язки
Зміст
Що запитати, щоб краще зрозуміти цінності та мотиви кандидата? Technical Recruiter в ITExpert радить, як проводити співбесіду тестувальнику. Вакансія Junior AT QA Engineer І, звісно, тестувальнику не обійтися без уважності до деталей, адже вони мають виявляти навіть найменші помилки або неузгодженості в ПЗ».
Що тестувальник має розуміти й знати?
Із загальних плюсів QA відзначають велику кількість комунікації, що дає можливість отримати нові знання. Можливо, це не зовсім soft skill, але про його важливість сказали всі опитані QA. Під час спілкування для компаній важливі вмотивованість і проактивність кандидата. Для ознайомлення з Django можете використати офіційний посібник “Написання вашої першої програми Django”.
Як успішно провести співбесіду: загальні поради IT-рекрутерам
Коли кандидат говорить, що чогось не знає, це нормально, особливо якщо він або вона зацікавлені у вивченні цієї технології, підходу тощо. Співбесіду у нашій компанії зазвичай починають зі знайомства. Рекрутери спершу розповідають про компанію, вимоги для посади. Далі очікується, що кандидат розповість про себе і свій досвід. Тут ми зважаємо на такі моменти, як зацікавленість кандидата у розмові, відкритість, підготовленість до співбесіди.
Що таке QA та як отримати професію тестувальника
Певний час після цього рішення я продавав софт і «залізо» великому корпоративному бізнесу, аж поки один з клієнтів не запропонував мені співпрацю, в межах якої я мав створювати IT-інфраструктуру банків. Тож на деякий час я знову повернувся у цей сектор. У мене є знайомі, які повелися на пропаганду «Увійти в IT легко та весело! Одна з основних причин відмов — банальне незнання англійської.
Роль QA-інженера зазвичай містить наступні обов’язки:
Якщо ви серед них, а також плануєте шукати нову роботу, тоді ця добірка рекомендацій від Кості Мізгірьова буде особливо корисною. Вона допоможе заповнити пробіли в знаннях і потрапити в компанію мрії. Також важливо працювати в різних компаніях, змінюючи їх приблизно раз на 1,5-3,5 роки. Також він відповідальний за визначення готовності продукту до випуску в продакшн. Мета Quality Control спеціаліста – формування об’єктивної картини стану якості ПЗ на різних етапах розроблення.
питань на співбесіду QA для Trainee, Junior, Middle, Senior
Експертка допомагає знаходити круте місце роботи для айтівців в Україні та усьому світі. Говорячи про кар’єрні перспективи, ви також можете піти шляхом суттєвого розвитку hard skills і, опанувавши програмування та супутні технології, поповнити ряди розробників. Якщо ж ваша сильна сторона – це soft skills і ви плануєте зробити наголос саме на них, можете розвиватися в напрямку бізнес-аналізу або менеджменту.
- На жаль, якість резюме кандидатів, що подаються на ролі Junior, погіршилася.
- Закінчував магістратуру у Київському національному університеті імені Шевченка за спеціальністю «Прикладна фізика», і треба було обирати, куди рухатися далі.
- Я завжди готуюся до співбесід, хоч і провів їх понад 100.
- Я багато років працював у банках — будував кар’єру (одна з моїх вищих освіт — фінансова).
- Новачки можуть зібрати свою першу продуктову команду ще на курсах.
Богдан Бацмай, Manual QA Engineer в Universe та Анна Лущан, QA Engineer OBRIO поділилися, як проходить інтервʼю в їхніх компаніях, та що робити, якщо не знаєш правильної відповіді. Аби безпроблемно читати код розробників і розуміти, що в ньому відбувається, слід володіти основами програмування. Для цього краще вибрати або Java, або C# — документація за даними мовами є дуже інформативною, наявне велике ком’юніті.
Мета HR-співбесіди – з’ясувати, чи складеться наша співпраця з кандидатом в майбутньому. Тому насамперед ми перевіряємо софт-скіли джуна та його мотивацію. Зокрема, важливо визначити, наскільки він комунікабельний і що його мотивує в роботі (очікування від компанії/проєкту, з якими технологіями хотів би працювати).
Окрім поганої якості звуку, в таких умовах важко або взагалі неможливо виконати тестове завдання. Критерії відбору стали наближеними до загальносвітового розуміння. Варто пам’ятати — кандидат, який не має практичного реального досвіду роботи, не може вважатися Junior, таких ми відносимо до рівня Intern з відповідними фінансовими очікуваннями.
Можна сказати, що спеціальність тестувальника є підмножиною спеціальності QC Engineer. За шість років рекрутингу я провела сотні співбесід і переглянула та оцінила ще більшу кількість резюме. Найімовірніше, ви чули, що рекрутеру потрібно в середньому від 30 до 60 секунд, щоб зрозуміти, чи можемо ми продовжувати процес. Для кожної позиції є свої must have, і досвідчений рекрутер вже автоматично їх помічає. Тому важливо, щоб кандидати робили резюме більш привабливим під конкретну позицію.
Крім того, три різних шрифти для оформлення заголовка першого рівня виглядають дивно. Багато кандидатів не проходять першу воронку відсіювання рекрутером через те, що у резюме немає «якорів» або тегів. Це має бути короткий перелік технологій та інструментів, з якими працював інженер. В освіті бракує інформації про завершення навчання.
З кожним наступним етапом вартість виправлення дефекту стає все більшою. Якщо дефекти виявлені на етапі побудови дизайну, то для того, щоб їх виправити, треба не тільки змінити дизайн. Потрібно також переписати вимоги, адже вимоги й дизайн повинні відповідати одне одному. Закінчував магістратуру у Київському національному університеті імені Шевченка за спеціальністю «Прикладна фізика», і треба було обирати, куди рухатися далі. Я мав технічні знання, дипломну з моделювання фізичного процесу, але до програмування не тягнуло взагалі. Я став дивитися, які ще є суміжні професії, і відкрив для себе тестування.
Після року роботи в онлайн-покері я вже опанував віртуалізацію, мережі та Linux. І це допомогло мені, коли я почав працювати в аутсорсі на проєкті, повʼязаному з Mobile Security. Пізніше, у наступній компанії, я використовував той самий C#, коли покривав мануальні тести автотестами (використовували Selenium і .NET). Мені пощастило потрапити на практику, де старші колеги просвітили, що є такі речі, як Perl, Bash, що можна гнучко все використовувати й комбінувати. Та вже тоді відчував, що мені все ж бракує знань для карʼєрного розвитку.
Першими впадають у вічі форматування та структура. Немає чіткого поділу на розділи, тому резюме важко сприймати. Наприклад, секції про навички, досвід роботи, освіту та мови повинні бути більш чітко відокремлені заголовками та пробілами. Використання заголовків, підзаголовків та маркерів допомогло б зробити резюме більш читабельним і структурованим.
Можливо, хтось з друзів чи колег може вас підучити й пояснити незрозумілі моменти. Я не погоджуюся з думкою, ніби увійти в IT через тестування найпростіше. Потрібно знати, нехай і не все, втім досить багато інформації щодо Front-end, Back-end, роботи DevOps.
Уміння вести діалог і раніше було важливим софт скілом, особливо для тих посад, яким потрібно багато спілкуватися з клієнтами та командами. Найближчого року важливість ефективної комунікації зросте. Олександра Руді, HRG у диджитал-агентстві UAATEAM, поділилася з читачами Work.ua інформацією про те, які софт скіли варто розвивати цього року. Завдяки цьому компанія продовжить розвивати свої філії за кордоном, створить нові продукти та вдосконалить якість навчання. Сьогодні познайомимо тебе з чотирма парами, щоб зрозуміти, як робота в ІТ впливає на подружнє життя та відносини.
Запропонуйте приклад, який пояснює критерії виходу тестування ПЗ. Скористаємося літньою зарплатною аналітикою за 2023 рік від DOU – спільноти професійних українських розробників, та дізнаємось, скільки заробляють наші тестувальники. Заповніть, якщо ви не проти, щоб ми могли зв’язатись у випадку потреби. Своє резюме буду навмисно оформлювати як попало, щоб мене навіть не розглядали люди, що оцінюють інших по відступам в резюме.
Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/